Javni razpis za sofinanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov za razvoj kadrov v obdobju 2019–2022 v okviru 10. prednostne osi »Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost« 10.1 prednostne naložbe »Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine pri formalnih, neformalnih in priložnostnih oblikah učenja, posodobitev znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih oblik učenja, tudi s poklicnim svetovanjem in potrjevanjem pridobljenih kompetenc« 10.1.2 specifičnega cilja »Izboljšanje kompetenc zaposlenih za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela« Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020

PrevJavni razpis Krepitev trženja blagovnih znamk na tujih trgih prek showroomov v tujiniNextJavni poziv za Vavčer za kibernetsko varnost

Javni razpis za sofinanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov za razvoj kadrov v obdobju 2019–2022 v okviru 10. prednostne osi »Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost« 10.1 prednostne naložbe »Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine pri formalnih, neformalnih in priložnostnih oblikah učenja, posodobitev znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih oblik učenja, tudi s poklicnim svetovanjem in potrjevanjem pridobljenih kompetenc« 10.1.2 specifičnega cilja »Izboljšanje kompetenc zaposlenih za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela« Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014–2020


Namen javnega razpisa:

Namen javnega razpisa je izboljšanje kompetenc, produktivnosti, ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih ter krepitev konkurenčnosti slovenskega gospodarstva preko neformalnih oblik usposabljanj.

Cilj javnega razpisa:

Cilji javnega razpisa so:
– izboljšanje ključnih kompetenc zaposlenih in s tem povečanje njihove prilagodljivosti, zaposljivosti in učinkovitosti;
– krepitev ozaveščenosti zaposlenih in delodajalcev o nujnosti vseživljenjskega pristopa k usposabljanju;
– krepitev povezovanja, mreženja podjetij ter prenosa dobrih praks na področju razvoja kadrov;
– krepitev konkurenčnosti in inovativnosti slovenskega gospodarstva;
– promocija področij uporabe opredeljenih v S4 in horizontalnega prednostnega področja IKT.

Razpisovalec: Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije
Upravičenci: Družbe oziroma podjetja, registrirana po Zakonu o gospodarskih družbah, vključno s samostojnim podjetnikom posameznikom, zavodi, gospodarske zbornice, Obrtno-podjetniška zbornica, zadruge.
Minimalna višina subvencije: 0,00 €
Maksimalna višina subvencije: 550.000,00 €
Rok za oddajo vloge: 8. 7. 2019
Upravičeni stroški: Med upravičene stroške spadajo upravičeni stroški delovanja projektne pisarne ter upravičeni stroški usposabljanj, ki jih organizira projektna pisarna oziroma partnerji.
Obdobje izvajanja operacije: 2019, 2020, 2021, 2022
Odstotek sofinanciranja upravičenih stroškov: od 50 % do 70 %

Razpisna dokumentacija
div#stuning-header .dfd-stuning-header-bg-container {background-image: url(https://rcr-pro.eu/wp-content/uploads/2019/03/motiv-pumo1.jpg);background-size: initial;background-position: center top;background-attachment: initial;background-repeat: initial;}#stuning-header div.page-title-inner {min-height: 500px;}